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劉新局長在住建局中層干部見面會議上的講話

時間:2011-12-23 08:39來源: 作者: 點擊:
劉新局長在住建局中層干部見面會議上的講話 ( 2011 年 12 月 12 日 ) 市政府黨組成員、住房城鄉建設局局長劉新在見面會上作重要講話。劉新局長在講話中說,滕州城建是一個有光榮傳統的戰斗集體。多年來,市局歷屆黨委帶領全體城建人,團結奮斗、開拓創新,為建設宜居

劉新局長在住建局中層干部見面會議上的講話

20111212

 

市政府黨組成員、住房城鄉建設局局長劉新在見面會上作重要講話。劉新局長在講話中說,滕州城建是一個有光榮傳統的戰斗集體。多年來,市局歷屆黨委帶領全體城建人,團結奮斗、開拓創新,為建設宜居宜商宜游城市做出了重大貢獻,實現了“六城同創”的所有省級榮譽,開創了滕州城建的嶄新局面。這些成績充分證明,滕州城建是一個政治可靠、作風過硬、能征善戰的好隊伍。

劉新局長指出,新一屆班子成員主要有“三大重任”。一是鞏固近幾年的城建成果,實現城鄉建設的軟著陸;二是圍繞“民生城建”,提升建設水平,打造城鄉建設的新亮點;三是全面加強城建隊伍建設。

劉新局長指出,第一大重任是著力鞏固城建成果。近年來,我們通過大拆遷、大建設,贏得了發展的先機,城鄉面貌明顯改善,城市檔次和品位顯著提升,不僅增強了城市的核心競爭力,也增強了老百姓的自豪感,這些成果的取得來之不易。但同時,我們也要看到,在大拆大建后,我們的基礎設施還需進一步配套,綠化美化水平還需進一步提升,城市功能還需進一步完善。劉新局長強調,城鄉建設與全市經濟社會發展緊密相聯,我們一定要以對組織負責、對社會負責、更對自己負責的態度,站在全市經濟社會發展的大局來謀劃城鄉建設、推進城鄉建設。要著力完善好接續工程,實施好新建工程,提升城市品質,強化城市功能,推進城鄉建設由外延擴張向內涵提升轉變,實現城鄉建設的軟著陸。

劉新局長指出,第二大重任是著力打造“民生城建”。面對城鄉建設發展的大環境,我們只有從更高的境界、更寬闊的視野總結成敗得失,從中獲得規律性認識并運用于城建實踐中,才能使城建工作始終體現時代性、把握規律性、富于創造性。在城鄉建設中,如果80%的投入成果讓80%的市民享受到實惠,就是民生工程;如果80%的投入成果僅讓20%的市民享受到,就是形象工程。我們抓城鄉建設,關鍵是要遵循城市發展的規律,牢固樹立“發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享”的理念,從老百姓的根本利益出發,把人民群眾最關心、最現實、最迫切需要解決的突出問題作為大事來辦,不遺余力的辦好那些順民意、解民憂、惠民生、謀民利的好事、實事。劉新局長強調,對于明年的城建計劃,我們在研究方案時,就緊緊圍繞民生城建這一主題進行了大幅度的調整和完善,例如:我們擬于明年重點實施好“十百萬”等民生城建項目,“十”就是要打通10條道路,“百”就是要實施100個小區的基礎設施配套,“萬”就是要新增10000戶居民用上舒心的暖氣。通過“十百萬”工程建設,真正讓群眾看到實實在在的變化。同時,對計劃實施的各類“民生城建”項目,我們都要通過報紙、網絡等進行民意調查,從百姓最滿意的地方做起,從百姓最不滿意的地方改起,切實形成“民生城建”的共識,使決策更加科學、合理,促進城鄉建設的又好又快發展。

劉新局長指出,第三大重任是著力加強干部隊伍建設。干部隊伍建設是一個永恒的主題。近期,通過調研了解,我們的干部隊伍底蘊很好,總體素質較高。但是,我們也要清醒的看到,我們在干部隊伍建設中存在的一些不容忽視的問題。住建系統行政部門多、行業種類多、從業人數多、服務事項多,點多線長、覆蓋面廣,服務性強、影響力大,各項工作都與人民群眾生活息息相關,與經濟發展、社會和諧穩定緊密相連。住房城鄉建設工作又多是政策性、服務性、社會性和群眾性極強的工作,社會矚目,群眾關注,是社會矛盾易發、多發領域,這些特點決定了我們必須高度重視并全力抓好干部隊伍建設。按照市委、市政府關于干部隊伍建設的意見,我們對全系統干部隊伍建設的總體要求是:建設無雜音的領導班子,打造硬梆梆的干部隊伍,培育頭拱地的工作作風,形成嗷嗷叫的精神狀態。

關于學習創新問題,劉新局長指出,工欲善其事,必先利其器。只有加強學習,才能與時俱進、跟上時代、永不掉隊、永不落伍;只有加強學習,才能堅定正確的政治方向、理想信念,才能在大事大非面前堅持原則、站穩立場;只有加強學習,才能與賢者為伍、與高尚同行,才能吸引人、凝聚人、感召人,成為優秀領導干部。學習是事業發展的不竭動力,學習同時也是創新發展的活力源泉。我們一定要在學習中創新,在創新中提高。觀念不變原地轉,觀念一變天地寬。一要正確處理建設管理的關系,樹立“管理優先、建設優化”的理念,堅持建管并重、重在管理的原則,以管理理念統率建設,建設服務于管理。二要樹立城區道路100%黑化的理念,力爭用23年的時間,城區所有道路全部鋪設瀝青,切實降低城市道路交通噪聲,提高道路行車的安全性和舒適度,提升道路品質,延長使用壽命。三要樹立城區綠化多種樹、種大樹的理念,特別是要多種喬木,增加綠化面積,減少維護成本,改變城市“見綠不見蔭”的狀況。四要樹立打造城市道路景觀的理念。如果把城市道路比作城市的“客廳”,那么道路沿街建筑及有關設施就是城市的“家具”。近年來,我們的道路建設標準高、效果也很好、綠化也不錯,但為什么我們與大城市相比,仍然感覺很“土”呢?原因就是我們沒有樹立打造城市道路景觀的理念,未形成立體效果。

關于團結協作問題,劉新局長指出,懂團結是大智慧,會團結是大本事,真團結是大境界。團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力,團結也出好心情、出健康、出干部。在團結問題上,最能看出一個人的黨性,也最能看出一個人的品行。搞好團結,主要是搞好班子團結、上下級之間的團結、同志們之間的團結,但最重要的是加強班子團結。

關于用人機制問題,劉新局長指出,用人是最好的引導機制,樹立正確的用人導向始終是引導干部干事創業的核心問題。要堅持德才兼備、以德為先的用人標準,大力選拔那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優秀干部,絕不讓干事創業的人吃虧,不讓作風正派的人寒心,不讓心浮氣躁、投機取巧的人賺便宜,引導各級干部把精力花在學習上、用在工作上、謀在干事上,把心思放在加快城鄉建設發展上。

關于提高執行力問題,劉新局長指出,所謂執行力,是指把上級的命令變成行動,把行動變成結果,從而保質保量完成任務的能力。三分戰略,七分執行。沒有執行力,再好的戰略是空談,再好的思路是空想,再好的機遇也是過眼云煙。各級領導干部要做到敬業奉獻,身體力行,堅持科學調度,靠前指揮,一個一個目標加以推進,一項一項工作加以落實;要堅持率先垂范,做出表率,將精力、人心和智慧聚集到加快城鄉建設上來,努力提高執行的自覺性和有效性,做市委、市政府各項決策的執行者和模范帶頭者。

關于廉政建設問題,劉新局長指出,對住建系統來說,廉政建設是壓倒一切的政治責任。要算好政治帳、經濟帳、名譽帳、家庭帳、親情帳、自由帳和健康帳等“七筆帳”,走好人生每一步。在廉政建設上,我們要堅持教育、制度、監督并重,教育是基礎、制度是保障、監督是關鍵。“欲影正者端其表,欲下廉者先己身”。對黨員領導干部來說,要沿著正確的方向走好自己的人生之路,僅靠黨紀國法的約束是不夠的,必須還要靠自覺,靠自律,做到政治上把握住方向,感情上把握住原則,行動上把握住分寸,生活上把握住小節,自覺做到“四慎”、“三敬畏”。“四慎”就是:要慎權,規范“工作圈”;要慎欲,凈化“生活圈”;要慎微,管住“活動圈”;要慎友,純潔“社交圈”。“三敬畏”,就是要敬畏組織、敬畏黨紀、敬畏法律。讓權力在陽光下運行,使干部不犯錯誤或少犯錯誤,最大限度地遏制腐敗現象的產生。

 

(責任編輯:admin)
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